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Depuis plusieurs années, Le Cabinet E.I.A s’est spécialisé dans l'infiltration en Entreprise, et offre ainsi la possibilité aux entreprises d’anticiper les risques et prévenir les malveillances internes.

Les audits peuvent être menés ponctuellement durant une à deux semaines. Cette méthode nous permet d’identifier les dysfonctionnements majeurs et d’établir des recommandations stratégiques.

De plus, nous réalisons des interventions plus discrètes et étalées dans le temps, lors desquelles nos auditeurs spécialisés sont introduits au sein de votre entreprise.
Une première phase d’audit est alors consacrée à l’intégration dans les équipes et au poste de travail. Le temps restant est mis à profit pour mener à bien l’audit de manière plus approfondie, afin d’analyser les failles importantes et d’agir efficacement pour les solutionner.

Quel que soit le type d’audit choisi et en fonction des résultats obtenus, une action extérieure (suivi d’activité, recherche de renseignements complémentaires) peut ensuite être mise en œuvre pour étoffer les analyses internes.


Lorsque le contexte est favorable, les audits internes de sûreté se révèlent être la solution la plus efficace pour obtenir le maximum d’éléments concrets sur une durée réduite tout en maitrisant parfaitement les coûts et en augmentant la productivité de votre entreprise.




  

En accord avec le chef d'entreprise (notre mandant), un de nos enquêteurs est infiltré dans la société en qualité de cadre, d'employé ou de stagiaire.
Son but, son rôle : découvrir les moyens mis en oeuvre par les personnes indélicates, déterminer les origines des actions diligentés à l'encontre de l'entreprise, confondre les auteurs des différents méfaits.
Dans la grand majorité des cas, les rapports sont alors transmis devant une juridiction pénale, assurant la condamnation, l'application de l'article 475-1, l'obligation d'indemnisation et de réparation du préjudice.
La procédure pénale demeure moins contraignante que la procédure civile en matière de moyens d'apports de la preuve.

Réalisées en toute discrétion, ces interventions permettent de révéler toutes les sources potentielles de litiges et de fuites d’informations sensibles, afin de déterminer avec exactitude :
• Quelles sont les failles de vos systèmes de protection,
• Comment optimiser la sécurité de votre entreprise,
• D’où provient la démarque inconnue dont vous êtes victime,
• Qui sont les employés qui pratiquent le coulage de marchandises, par quelles méthodes et à quelle fréquence,
• Quelle est l’activité réelle de vos salariés,
• Quel est le climat social au sein de votre structure,
• Les mesures d’hygiène et de sécurité du travail sont-elles bien respectées.

Notre action

Pour identifier et obtenir des preuves de concurrence déloyale, notre cabinet de détectives privés peut pratiquer plusieurs actions préventives (audits) et curatives (investigations) assurant au chef d'entreprise d'obtenir des éléments d'appréciations objectifs, dont pourra dépendre la solution.
Nos méthodologies mises en place permettent d’apporter les preuves permettant d’établir la concurrence déloyale devant les tribunaux et de définir le préjudice financier subit

 

Toutes les problématiques professionnelles pouvant faire l’objet d’enquêtes :

Arrêt maladie de complaisance, vol de marchandises, détournement de matériel, vérification d'emploi du temps de commerciaux, Vérifications de CV ou de parcours professionnel


  

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